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M.E.T.E.

Il progetto M.E.T.E. (Mobilità Europea nel Turismo) è stato promosso dal CESFOR – Centro Studi Formazione Orientamento. Le esperienze di mobilità hanno riguardato i giovani inseriti in percorsi di formazione professionale iniziale (IVT) e sono state finalizzate a far acquisire attraverso tirocini lavorativi competenze linguistiche, relazionali, tecnico-professionali nel settore turistico-alberghiero.

La partnership del progetto ha previsto la realizzazione di tirocini in 7 Paesi europei:Inghilterra, Spagna, Irlanda, Francia, Germania, Portogallo e Polonia. Le organizzazioni ospitanti hanno espresso interesse al progetto M.E.T.E. attraverso le lettere d’intenti dove si sono impegnate ad essere organizzazioni intermediarie per tirocini della durata di 3 settimane nel settore turistico-alberghiero. Il progetto è stato realizzato in partnership con la Regione Lazio – Assessorato al lavoro, pari opportunità, politiche giovanili e la Provincia di Roma – Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione. Tali Istituzioni contribuiranno al coinvolgimento dei giovani inclusi nei percorsi di formazione professionale (corsi di formazione regionali e Centri Provinciali per la Formazione Professionale) con l’obiettivo di sensibilizzarli e includerli nel progetto METE.

Il progetto ha previsto la mobilità di 40 giovani dai 18 ai 25 anni. Il target in mobilità è costituito da giovani inseriti in percorsi di formazione professionale iniziale. In particolare giovani che frequentano istituti tecnico-professionali turistici ed alberghieri o corsi di formazione professionale (provinciali e regionali) nel settore turistico-alberghiero;

Gli obiettivi del progetto sono i seguenti:

- Promuovere la mobilità transnazionale dei giovani (40 mobilità) per accrescere le opportunità formative ed il loro sviluppo personale attraverso attività di tirocinio;

- Sostenere l’inserimento professionale dei giovani inclusi in percorsi di formazione professionale nel settore turistico-alberghiero, residenti preferenzialmente nel territorio laziale;

- Rafforzare le competenze linguistiche e d’apprendimento dei giovani inclusi in percorsi di formazione professionale iniziale, residenti preferenzialmente nella regione Lazio;

- Diffondere buone prassi di formazione relative ai percorsi di mobilità realizzati nei paesi europei;

- Accrescere lo sviluppo della regione Lazio elevando le capacità professionali del suo capitale umano (P.O. ) Regione Lazio.

In relazione al contesto generale, il progetto M.E.T.E. ha risposto ai seguenti fabbisogni:

- Incrementare i processi di mobilità finalizzati alla formazione professionale iniziale nel settore turistico-alberghiero;

- Attivare processi di trasferimento e scambio della conoscenza (nel settore turistico-alberghiero) tra il nostro paese e gli altri paesi dell’Unione Europea;

- Accrescere e favorire le opportunità di inclusione lavorativa nel settore turistico-alberghiero dei giovani inseriti in percorsi di formazione professionale;

- Raccordare in modo più efficace le politiche locali di sviluppo con le politiche europee di mobilità transnazionale.

I relazione al contesto specifico, il progetto M.E.T.E. ha risposto ai seguenti fabbisogni:

-Inclusione dei giovani in percorsi lavorativi stabili nel settore turistico-alberghiero;

-Individuazione e sperimentazione di opportunità di lavoro in ambito europeo;

-Elevata richiesta di partecipazione ad attività di tirocinio all’estero (in contrasto con il basso tasso di mobilità dei giovani del nostro paese);

-Completamento del percorso formativo nel settore turistico-alberghiero, con esperienze di tirocinio (previste nel curricula formativo) soprattutto in Europa.

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